返回主站
您當前的位置 : 河北共產黨員網 > 干部園地 > 正文

干部莫做“三旨相公”

發布時間:2020-07-14 15:23:49來源:中國組織人事報新聞熱線:0311-87908405
分享到:
       孫萌

  宋代的王珪歷仕三朝,官至宰相,無所建樹,做官的原則就是不張口、不表態、不惹是非。上殿奏事時只說“取圣旨”,皇帝若問他有何意見和建議,他只說“領圣旨”,退朝督辦的事情,他只說“已得圣旨”,被人們嗤笑為“三旨相公”。

  揆諸現實,這類“三旨相公”在今天的干部隊伍中還有一定的市場。歸根結底,是只想當官不想干事、只想攬權不想擔責、只想出彩不想出力的思想作祟。放任自流,勢必挫傷廣大干部干事創業的積極性,損害黨的形象,妨礙事業發展。

  有多大擔當才能干多大事業,盡多大責任才會有多大成就。推動形成講擔當、重擔當的普遍共識和行動自覺,要加強思想政治引領,注重用黨的理論創新成果凝心聚魂,把干部的全部心思和精力聚焦到助發展、促改革、惠民生上來。牢固樹立實干為民的工作理念,引導干部想問題、辦事情、作決策,從大局出發、從實際出發、從人民群眾利益出發,做到既吃透上情又摸清下情,既熟悉內情又了解外情,既符合常情又結合實情,防止一葉障目、以偏概全。

  敢于擔當體現態度,善于擔當講究方法。鍛造擔當的寬肩膀,練就成事的真本領,要不斷調優干部教育培訓供給側,改大水漫灌為精準滴灌,圍繞脫貧攻堅、社會治理、鄉村振興、群眾工作等重要領域和重點內容,有針對性地幫助干部克服知識短板、能力弱項、經驗盲區的制約。加大政治訓練、實踐鍛煉、崗位歷練力度,有序選派干部到改革創新主戰場、攻堅克難第一線、服務群眾最前沿,讓干部多鉆“矛盾窩”、多接“燙山芋”、多做幾次“熱鍋上的螞蟻”,躬身入局接受風雨洗禮、砥礪意志品質、增長本領才干。

  營造樂于擔當、敢于擔當、善于擔當的良好氛圍,離不開正向激勵關愛、反向鞭策提勁的深厚土壤。要推動能上能下制度落到實處,以事業選干部,為發展配班子,實現想干事的有舞臺、能干事的有平臺、干成事的上獎臺、不干事的“下不了臺”。堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重,旗幟鮮明保護作風過硬、敢作敢為、銳意進取的干部,及時為被誣告干部澄清正名、撐腰鼓勁,對長期在艱苦崗位和偏遠地區履職盡責干出成績的干部給予關心照顧,從拓寬晉升空間、提高經濟待遇、化解生活難題等方面解決后顧之憂。

責任編輯:劉迪


主管:中共河北省委 指導:中共河北省委組織部 中共河北省委宣傳部 主辦:中共河北省委共產黨員雜志社
關于我們 聯系我們 版權所有 河北共產黨員網 冀ICP備13012861號-1 冀新網備132014010號 互聯網新聞信息服務許可證
本網站所刊載信息,不代表河北共產黨員網觀點。本站圖片文字內容歸河北共產黨員網版權所有,任何單位及個人未經許可,不得擅自轉載使用。
爆料熱線:0311-87908405 新聞郵箱:hbdw2017@163.com投稿咨詢QQ群:619736383 工作人員查詢 本網法律顧問:陳淑琴 河北冀華律師事務所
做爰视频试看十分钟